معاونت توسعه مدیریت و منابع علوم پزشکی، با توجه به اهمیت نظام پیشنهادات در پیشبرد اهداف دانشکده علوم پزشکی گراش، فراخوان عمومی محور های پیشنهادات اولویت دار به شرح ذیل اعلام کرد:

 در صورت تصویب پیشنهادات علاوه بر لحاظ در ارزشیابی کارکنان، در جشنواره پیشنهادات نیز با پاداش مادی و معنوی از افراد برترتقدیر بعمل می آید، پرسنل در صورت هر گونه ابهام می توانند با مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشکده تماس حاصل نمایند.

 لینک سامانه نظام پیشنهادات در سایت دانشکده به  آدرس http://medical.gerums.ac.ir/?page_id=10963

 جهت ورود به سامانه پیشنهادات به آدرس https://sus.behdasht.gov.ir نیز می توان مراجعه کرد.

محور های پیشنهادات اولویت دار :

۱-کاهش هزینه ها و مدیریت منابع  و افزایش درآمد ها

 ۲-بازمهندسی و بهبود فرآیند های اداری

 ۳-کاهش زمان انجام خدمات به ارباب رجوع

۴- افزایش کارایی و اثر بخشی و  بهبود کیفیت عملکرد کارکنان

۵-راهکارهای ایجاد انگیزه بین پرسنل (افزایش انگیزه کارکنان)

۶- ارتقاء و بهبود امور رفاهی کارکنا ن

۷- ارائه طرح های آموزشی نوین

۸-کاهش صرفه جویی مصرف انرژی (آب، برق و ..) (مدیریت سبز)

۹-بهبود رفتار سازمانی و امنیت شغلی کارکنان

۱۰-ابداع و اختراع یا بکارگیری روش‌های تازه برای ارائه خدمات

۱۱-جلب رضایت ارباب رجوع و افزایش تعهد و اعتماد به نظام سلامت

۱۲-همکاری های بین بخشی و درون بخشی و بهبود مستمر ارتباطات درون و برون سازمانی

۱۳- راههای مقابله با تحریم ها در نظام سلامت

۱۴- ارتقا خدمات، اصلاح فرآیندها و  تکریم ارباب رجوع درنظام سلامت با رویکرد حقوق شهروندی

۱۵-افزایش سرعت انجام امور و دسترسی سریع به اسناد و مدارک

۱۶-بهبود فرهنگ سازمانی و رعایت نظم و انضباط اداری

۱۷-کاهش بار بیماری ها و ارتقای سلامت جامعه